|
Продолжительность ежегодного отпуска
| |
| Poputchik | Дата: Понедельник, 23.11.2009, 20:51 | Сообщение # 1 |
|
Хочу стать модератором
Группа: Проверенные
Сообщений: 28
Награды: 0
Репутация: 20
Замечания: 0%
Статус: Offline
| Скажи пожалуйста, а сколько дней должен быть по продолжительности ежегодный отпуск,
заранее спасибо за ответ!
|
| |
|
|
| Багира | Дата: Четверг, 26.11.2009, 03:11 | Сообщение # 2 |
 Супермодератор
Группа: Авторы
Сообщений: 334
Награды: 6
Репутация: 60
Замечания: 0%
Статус: Offline
| Официальная продолжительность отпуска - 28 календарных дней. Отпуск может быть использован частями (чем чаще всего и пользуются работодатели, разделяя отпуск работников на 2 по 2 недели), при этом одна часть не должна быть меньше 2 недель. Далее все зависит от места работы - есть организации, предоставляющие дополнительные отпуска (в основном - государственные). Кроме того, на отпуск могут расчитывать только работающие по трудовому договору, срочному или бессрочному, работающие по гражданско-правовому договору на отпуска и больничные права не имеют.
|
| |
|
|
| jenny | Дата: Четверг, 26.11.2009, 23:41 | Сообщение # 3 |
 Vip активист
Группа: Модераторы
Сообщений: 303
Награды: 5
Репутация: 57
Замечания: 0%
Статус: Offline
| Если организация коммерческая, то отпуск может быть сокращен. Я работала в фирме, где оплачиваемый отпуск был всего 14 дней, 1 раз в году, да и тот давали неохотно.
|
| |
|
|
| Багира | Дата: Пятница, 27.11.2009, 00:31 | Сообщение # 4 |
|
Супермодератор
Группа: Авторы
Сообщений: 334
Награды: 6
Репутация: 60
Замечания: 0%
Статус: Offline
| Тут тонкости есть. Если они выплачивали денежную компенсацию за оставшуюся часть отпуска, то не нарушали ничего. Т.е. брали заявление на отпуск, оплачивали, а человек работал. И плюс при увольнении обязаны были выплатить за все неотгулянные отпуска. Если этого не сделали, можно было в суд подавать.
|
| |
|
|
| jenny | Дата: Суббота, 28.11.2009, 21:37 | Сообщение # 5 |
|
Vip активист
Группа: Модераторы
Сообщений: 303
Награды: 5
Репутация: 57
Замечания: 0%
Статус: Offline
| В коммерческой фирме вы же знаете, как все устроено, зарпоата официальная одна, а на самом деле другая, а если что не нравится, то говорят-увольняйтесь. По суду может и выплатят, но "официальную зарплату", которая составляет минималку.
Сообщение отредактировал jenny - Суббота, 28.11.2009, 21:37 |
| |
|
|
| admin | Дата: Вторник, 16.03.2010, 08:17 | Сообщение # 6 |
 Добрый Админ
Группа: Администраторы
Сообщений: 389
Награды: 7
Репутация: 423
Статус: Offline
| Quote (jenny) По суду может и выплатят, но "официальную зарплату", которая составляет минималку.
Наверно по этому и резонно требовать выплачивать настоящую зарплату официально. А то с "разбитым корытом" можно будет остаться.
|
| |
|
|
| Милочка | Дата: Пятница, 26.03.2010, 18:56 | Сообщение # 7 |
|
Мини-Флудер
Группа: Проверенные
Сообщений: 27
Награды: 1
Репутация: 3
Замечания: 0%
Статус: Offline
| Quote (jenny) Если организация коммерческая, то отпуск может быть сокращен. Я работала в фирме, где оплачиваемый отпуск был всего 14 дней, 1 раз в году, да и тот давали неохотно.
Это имеет ввиду небольшая фирмочка, даже так можно назвать?! У нас предприятием большое, соцпакет полный, но только с каждым годом столько заморочек с оформлением отпусков, люди работают десятками лет, а ООТиЗ требует, чтобы при составлении графиков мы учитывали периоды отпусков, так как если сокращается человек, то за не отработанный период отпуска оплата не удерживается. Удержание проводится только при увольнении по собственному желанию. Везде хорошо, где нас нет |
| |
|
|
| Boris | Дата: Пятница, 22.10.2010, 18:23 | Сообщение # 8 |
|
Участник
Группа: Проверенные
Сообщений: 16
Награды: 0
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
| В маленькой фирмочке многое зависит от личных отношений . У нас работников - 10 человек . Нач отдела продаж получает отпускные по все сумме зарплаты . А остальным - только по белой окладной части . А количество отпускных дней - у всех 28 !
BG
|
| |
|
|
| Laura | Дата: Воскресенье, 24.10.2010, 18:59 | Сообщение # 9 |
 Воплощенный флудер
Группа: Проверенные
Сообщений: 183
Награды: 4
Репутация: 9
Замечания: 0%
Статус: Offline
| Если со всеми судиться, то и работать будет некогда- а если искать белую зарплату-без работы останетесь.Не знаете об этом,или не в Барнауле живёте? 
Лаура
|
| |
|
|
|
© Copyright www.barnaul-forum.ru - сайт Барнаула 2009-2024